Ingénieur logiciel III

Résumé du poste

L'ingénieur logiciel sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et des exigences en matière de tests pour les nouveaux logiciels de systèmes de contrôle des fours, ainsi que de la maintenance de la base de code existante.

Fonctions et responsabilités essentielles

Travailler avec le responsable de l'intégration des systèmes et les ingénieurs logiciels principaux pour fixer des buts et des objectifs fonctionnels.
Travailler avec les clients, les ventes, le marketing et d'autres ingénieurs pour développer les exigences et les concepts de nouveaux produits.
Responsable de l'architecture et de la conception détaillée, de la mise en œuvre et des exigences de test pour le produit logiciel.
Travailler avec des ingénieurs en logiciel, des ingénieurs en matériel et des techniciens afin de développer des systèmes de contrôle et des fonctionnalités pour répondre aux exigences.
Diriger les techniciens si nécessaire.
Respecter les procédures du système de qualité, le cas échéant.
Préparer et présenter des documents écrits, oraux et visuels à l'appui de propositions, de présentations, de revues de conception et de rapports écrits.
Voyager dans le monde entier pour résoudre des problèmes complexes avec des équipements sur le terrain, fournir une expertise technique à l'organisation des ventes, travailler avec des fournisseurs et les développer, diriger des activités d'ingénierie.
Respecter toutes les politiques de BTU et les exigences ISO.

Autres tâches et responsabilités

5 à 10 % de déplacements, principalement sur la côte ouest de l'AZ/0 à 5 % de déplacements dans le monde entier

Compétences et connaissances

C++, C, C#, Assembleur, développement Windows, système d'exploitation embarqué en temps réel (VxWorks), conception au niveau du système, multithread, embarqué en temps réel.
Expérience de SECS/GEM, CIM300, CIM Control Framework (CCF) de préférence.
Expérience dans le développement de logiciels pour les équipements semi-conducteurs / SMT de préférence.
Connaissance de la méthodologie de développement de logiciels et de la gestion de projets.
Excellentes compétences analytiques.
Il doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler de manière autonome.
Bonne capacité de communication.

Formation et expérience

BS ou MS en informatique ou en génie électrique.
Au moins 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.