DIRECTOR DE COMPRAS Y CADENA DE SUMINISTRO

RESUMEN DEL PUESTO

Responsable de la gestión de las actividades cotidianas de la organización de compras. Las áreas generales de responsabilidad incluyen la supervisión del personal, la gestión de proveedores, la negociación de contratos, la emisión de órdenes de compra y la medición del rendimiento.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  • Dirigir, desarrollar, supervisar y apoyar la estrategia y los proyectos de abastecimiento estratégico, estableciendo prioridades y delegando en el personal de todo el mundo.
  • Gestionar las operaciones diarias de la organización de compras, incluyendo la colocación de órdenes de compra, gestión de escasez, expedición, recepción de problemas y cuentas por pagar / resolución de facturas y disposición MRB.
  • Gestión de la cadena de suministro, incluida la cualificación de proveedores, la aplicación de estrategias de reposición, la negociación de contratos y la resolución de conflictos generales con la base de suministro.
  • Supervisar las evaluaciones de los proveedores, incluidas las auditorías y los cuadros de mando.
  • Desarrollo de herramientas analíticas para evaluar las tendencias de la base de suministro, los riesgos, los factores de coste, etc.
  • Conseguir ahorros de costes mediante el cálculo de costes objetivo, el análisis de valor y la gestión de grupos de materiales.
  • Apoyar a Operaciones e Ingeniería en el análisis y gasto de proyectos de capital.
  • Trabajar con I+D para ampliar las alternativas tanto de materiales como de proveedores en un esfuerzo por reducir costes o simplificar la complejidad de la cadena de suministro.
  • Trabajar con TI para mejorar el flujo de información entre todas las entidades, tanto dentro como fuera de la organización.
  • Asume la responsabilidad operativa de apoyar la introducción de nuevos productos, incluida la realización y expedición de pedidos, el cálculo de costes de los productos y los programas de reducción de costes.
  • Desempeñar la función de jefe de proyecto o participante en equipos interfuncionales, incluidas iniciativas de nuevos productos y ahorro de costes.
  • Desarrollo de métricas de informes de compras, incluida la entrega a tiempo de los proveedores, el estado de responsabilidad de los pedidos pendientes, la variación del precio de compra y otras métricas relacionadas del departamento.
  • Desarrollar y realizar presentaciones eficaces a todos los niveles de la organización, desde los asociados de planta hasta la alta dirección.
  • Viajes internacionales 10%.
  • Cumpla los procedimientos y normas de seguridad de BTU .

COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS

  • Excelente capacidad de negociación y análisis.
  • Filosofía de inventario Just-In-Time y/o previsión de la demanda.
  • Sólidos conocimientos prácticos de la gestión de la calidad total y de la política y los procedimientos de mejora continua ISO 9001.
  • Comprender la evolución de la industria y la tecnología, adelantándose a los posibles factores de perturbación.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de ahorro de costes, preferiblemente utilizando la metodología Lean SS.
  • Conocimientos de grandes sistemas ERP, preferiblemente EPICOR.
  • Conocimiento y capacidad para dirigir la elaboración y gestión de presupuestos.
  • Capaz de liderar y dirigir el trabajo de otros.
  • Orientación al detalle y capacidad de gestión del tiempo para trabajar según un calendario y unos plazos.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno ajetreado.
  • Automatización de procesos y procedimientos.
  • Conocimientos excepcionales de Microsoft Office.
  • Gran capacidad de comunicación, escrita y verbal.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Licenciatura o máster en Empresariales, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado.
  • Se requieren más de 10 años de experiencia progresiva en compras/adquisiciones (más de 5 años como supervisor) en el sector de bienes de equipo/fabricación.
  • Habilidades efectivas de relación, creación de equipos, liderazgo y comunicación.
  • Capacidad de planificación estratégica, pensamiento y actuación, junto con aptitudes analíticas y de ejecución.
  • Experiencia demostrada en una gran empresa global y multinacional.

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Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a carreras@btu.com para solicitarlo.